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Un uomo di Bridgeville di 59 anni sarà pianto questo fine settimana dopo che un grave infortunio sul lavoro in un impianto di lavorazione del pollo del Delaware meridionale lo ha ucciso all'inizio di ottobre.
La polizia non ha nominato la vittima in un comunicato stampa che descriveva l'incidente, ma un necrologio pubblicato sulla Cape Gazette e confermato in modo indipendente da Newsday lo nominava come il nicaraguense Rene Araouz, che aveva tre anni. padre del bambino.
Arauz è morto il 5 ottobre al Beebe Hospital di Lewis dopo che la batteria di un transpallet gli è caduta addosso mentre stava sostituendo le batterie in fabbrica, secondo la polizia. Sabato mattina si terrà un funerale a George Town, seguito da una sepoltura in Nicaragua. diceva il necrologio.
Come sottolineato in una citazione pubblicata dall'OSHA, Arauz è morto negli stabilimenti dell'area di Harbeson negli ultimi anni con più di una dozzina di violazioni della sicurezza dei lavoratori.
Entrambi gli infortuni gravi si sono verificati dopo una lunga censura contro l'operatore dell'impianto nel 2015, l'OSHA ha affermato che Alan Harim non ha segnalato correttamente gli infortuni, la sua struttura non disponeva di un'adeguata supervisione medica e "le pratiche di gestione medica della struttura hanno causato un ambiente di paura e sfiducia".
L'OSHA ha anche scoperto che, in alcuni casi, i dipendenti dovevano aspettare fino a 40 minuti per usare il bagno e che le condizioni della struttura "sono o potrebbero causare gravi danni fisici ai dipendenti" a causa di movimenti ripetitivi e lavoro pesante. Un impianto di lavorazione del pollo .
Queste condizioni sono esacerbate dalla mancanza di attrezzature adeguate e possono portare a “disturbi muscoloscheletrici, inclusi ma non limitati a tendiniti, sindrome del tunnel carpale, dolore al pollice e alla spalla”, ha affermato l’OSHA.
L'OSHA propone una multa di 38.000 dollari per le violazioni, che l'azienda contesta. Nel 2017, il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, Allen Harim, e la Federazione nazionale dei lavoratori del settore alimentare e commerciale, Local 27, hanno raggiunto un accordo formale che richiedeva alle aziende di rivolgersi ai lavoratori violazioni della sicurezza attraverso aggiornamenti di attrezzature e formazione, nonché altre misure di “riduzione”.
Allen Harim ha anche accettato di pagare una multa di 13.000 dollari, un terzo di quanto originariamente proposto. L'accordo include anche dichiarazioni di non colpevolezza per le accuse delineate nella citazione dell'OSHA.
Un rappresentante di Alan Harim non ha risposto a una richiesta di commento. I rappresentanti sindacali hanno rifiutato di commentare.
Il portavoce del pollame Delmarva, James Fisher, ha affermato che "la sicurezza dei dipendenti è fondamentale per l'industria del pollame" e ha affermato che l'industria ha tassi di infortuni e malattie inferiori rispetto ad altre industrie agricole.
Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, dal 2014 al 2016, l’industria del pollame a livello nazionale ha riportato quasi 8.000 infortuni ogni anno, un leggero aumento nel numero di infortuni ma una leggera diminuzione nel numero di malati.
Il tasso di malattie e infortuni di 4,2 casi ogni 100 lavoratori nel 2016 è stato un aumento dell’82% rispetto al 1994, ha affermato Fisher. Ha affermato che più di una dozzina di impianti di lavorazione, incubatoi e mangimifici a Del Marva sono stati accreditati dal Joint Industrial Safety and Health Comitato, composto da rappresentanti di altri comitati del settore avicolo, per il loro riconoscimento basato sulle statistiche sugli infortuni e su altri "record di miglioramento della sicurezza sul lavoro" valutati.
Allen Harim, precedentemente elencato da Newsday come il 21° produttore di pollame negli Stati Uniti, impiega quasi 1.500 lavoratori nel suo stabilimento di Harbeson. Secondo Delmarva Poultry Industry, nel 2017 c'erano più di 18.000 lavoratori di pollame nella regione.
L'OSHA ha citato in passato la società per non aver segnalato adeguatamente gli infortuni presso lo stabilimento di Harbeson.
Sebbene la morte del 5 ottobre sia stata l'unico incidente mortale segnalato negli ultimi anni correlato a uno stabilimento di polli del Delaware, i lavoratori erano a rischio in un ambiente industriale dove milioni di polli venivano macellati, disossati, affettati e confezionati. Petti e cosce di pollo per il barbecue seduto sullo scaffale di un negozio refrigerato.
La polizia del Delaware ha rifiutato di verificare il bilancio delle vittime presso lo stabilimento di pollame del Delaware senza una richiesta del Freedom of Information Act, ma il Dipartimento di scienze forensi ha affermato che ne è stato registrato solo uno dal 2015. Newsday è in attesa di una risposta alla richiesta FOIA.
Dall'avviso del 2015 indirizzato ad Allen Harim, l'OSHA ha riscontrato numerose altre violazioni presso la struttura che, secondo i funzionari federali, avrebbero potuto causare danni ai dipendenti. Tre incidenti segnalati quest'anno, inclusa la morte di ottobre, sono ancora oggetto di indagine.
L'OSHA ha sei mesi per completare le indagini sull'incidente mortale. La polizia di stato del Delaware ha detto mercoledì che il caso è ancora sotto indagine, in attesa dei risultati del Dipartimento di scienze forensi del Delaware.
In passato, l'OSHA ha anche citato violazioni della sicurezza dei lavoratori presso il mangimificio Allen Harim a Seaford. Ciò include incidenti segnalati nel 2013 relativi a materiali combustibili. A causa dell'età del rapporto, la citazione originale è stata archiviata dall'OSHA.
Secondo l'OSHA, sono state riscontrate violazioni presso lo stabilimento di Mountaire Farms nell'area di Millsboro nel 2010, 2015 e 2018, mentre le ispezioni dell'OSHA hanno scoperto violazioni presso lo stabilimento dell'azienda di Selbyville ogni anno dal 2015. comportamento, rilevato almeno una volta nel 2011.
Le citazioni includevano accuse simili a quelle dello stabilimento di Harbeson di Allen Harim secondo cui l'esecuzione di compiti manuali stressanti senza attrezzature adeguate poteva causare gravi lesioni. Nel 2016, l'OSHA ha scoperto che i lavoratori che tagliavano e disossavano la carne erano anche esposti a condizioni che potevano portare a disturbi muscoloscheletrici.
L'OSHA ha emesso una multa di 30.823 dollari per le violazioni, che la società contesta. Anche altre violazioni scoperte nel 2016 e nel 2017 relative all'esposizione dei dipendenti all'ammoniaca e all'acido fosforico - che comportano multe aggiuntive di oltre 20.000 dollari - sono state contestate dalla società.
La portavoce dell'azienda Cathy Bassett ha fatto riferimento a un recente premio di settore per la sicurezza dei lavoratori, l'istruzione e la formazione presso queste strutture, ma non ha risposto direttamente alle violazioni identificate dagli ispettori dell'OSHA.
"La sicurezza è sempre stata la nostra priorità numero uno e una parte molto importante della nostra cultura aziendale", ha affermato in una e-mail. "Lavoriamo a stretto contatto con l'OSHA per identificare e correggere i problemi prima che diventino problemi".
Anche Perdue Farms ha una storia di rischi legati ai lavoratori. Lo stabilimento di Georgetown di Perdue non ha riscontrato violazioni, ma lo stabilimento di Milford ha subito almeno una violazione all'anno dal 2015, secondo i registri OSHA.
Tali violazioni includevano lesioni gravi nel 2017. A febbraio, un dipendente è rimasto bloccato con un braccio sul trasportatore mentre lavava a pressione il sistema di trasporto, provocando la caduta della pelle.
Otto mesi dopo, i guanti da lavoro di un altro dipendente sono rimasti incastrati in un dispositivo, schiacciando tre dita. La lesione ha comportato l'amputazione dell'anulare e del medio del dipendente fino alla prima nocca e l'asportazione della punta dell'indice.
Joe Forsthoffer, direttore delle comunicazioni di Perdue, ha affermato che gli infortuni erano legati a un cosiddetto processo di "lockout" o "tagout" per garantire che l'attrezzatura venga spenta prima dell'inizio di qualsiasi lavoro di manutenzione o igienizzazione. Ha affermato che l'azienda sta lavorando con un terzo parte a rivedere il processo come parte della risoluzione delle violazioni da parte dell'OSHA.
"Controlliamo e valutiamo regolarmente i nostri processi di sicurezza in fabbrica per migliorare continuamente la sicurezza sul posto di lavoro", ha affermato in una e-mail. "Il nostro stabilimento di Milford ha attualmente più di 1 milione di ore di produzione sicura, George Town ha quasi 5 milioni di ore di produzione sicura e l'OSHA il tasso di infortuni è significativamente inferiore a quello dell’intera industria manifatturiera”.
L’azienda ha dovuto affrontare multe inferiori a 100.000 dollari dalla sua prima violazione nel 2009, registrata dalle forze dell’OSHA esaminando un database online, e ha pagato solo una frazione di quella somma attraverso accordi formali e informali.
Please contact reporter Maddy Lauria at (302) 345-0608, mlauria@delawareonline.com or Twitter @MaddyinMilford.